HR e Innovazione - IMH 12 dicembre a Pisa





Hr e formazione per innovare

CAFRE c/o Dip.to di Ingegneria Civile e Industriale DICI

Largo Lazzarino 56122 Pisa

 

Il tema

Sapere, saper fare e saper essere rappresentano le tre dimensioni fondamentali cui si riferisce l’HR.

Di fronte a questa consapevolezza, quali sfide interessano gli HR? In quale direzione formare gli HR per valorizzare le competenze? Quali opportunità di crescita professionale cogliere per gestire il cambiamento e/o rimanere competitivi? Come un HR può rappresentare la guida di un approccio innovativo? Quale contributo educativo possono fornire gli HR al sistema formativo? 

Una sfida formativa costante che, una volta colta, consente e favorisce la crescita del singolo e dell'organizzazione, anche in una prospettiva di innovazione. La direzione HR come leva del cambiamento per passare dalla teoria alla pratica, dalla cura delle relazioni all'individuazione di strategie vincenti per aprirsi al mercato.

 

L’agenda

15.30 - 16:00     Accredito

 

(inizia la diretta)

16:00 – 16:15    Introduzione di Innovation HR

·       Michele Lanzetta, Direttore CAFRE Centro Interdipartimentale per l'Aggiornamento, la Formazione e la Ricerca Educativa dell'Università di Pisa e Professore Tecnologia Meccanica presso il Dipartimento DICI Ingegneria Civile e Industriale Università di Pisa.

·       Manuele Vailati, Fondatore e Ceo, Innovation Manager Hub e Start Hub Consulting

·       Andrea De Vecchi, Ambassador IHR & Partner SHC

·       Simona Ciotti, Business Director, Hr Link

 

16:15 – 16:45    Hr e formazione per innovare

Innovare l’approccio HR nell’era dell’IA: prospettive, rischi e domande aperte

·       Serena Gianfaldoni, Docente di Gestione delle Risorse Umane presso Università di Pisa e Coordinatrice del Laboratorio Link Università-Aziende del CAFRE Università di Pisa

Formare alle Umane Risorse nel mondo per innovare rispettando le tradizioni

·       Sonia Bernicchi, Laboratorio Link del CAFRE Università di Pisa e International Sales Manager - Marketing and Communication presso Paper Board Alliance

Tradizione, innovazione e progettualità nell'esperienza di rinnovo della direzione HR

·       Riccardo Roni è dottore di ricerca in Filosofia, abilitato alle funzioni di professore ordinario di Storia della filosofia e di Filosofia morale, presso l’università di Urbino.

 

16:45 – 17:00 Il nuovo framework in cui si muove l’HR

·       Marianna Marcuzzo, Managing Partner, Sale and Marketing Manager, Smile to Move

 

 

17:00 – 18:00 Hr e formazione per innovare

·       Gabriele Belsito, Chief Human Resources Officer, Eataly

·       Luca Battistini, HR Director, Ecopol

·       Antonio Guarrera, Head of Human Resources, Aboca

·       Daniele Eleodori, HR Director, Fondazione Telethon (da remoto)

·       Francesca Tedeschi, Head of Learning & Development, Polaris Engineering

·       Marianna Marcuzzo, Managing Partner, Sale and Marketing Manager, Smile to Move

·       Sara Michelle Delpiano, Community Manager, Innovation Manager Hub

18:00  Conclusione (termine della diretta)

18:00    Rinfresco per tutti i partecipanti all’interno della struttura