HR E FORMAZIONE PER INNOVARE
12 Dicembre 2023 dalle 16 alle 18
Università di Pisa, Scuola di Ingegneria, Aula Magna Pacinotti
Sapere, saper
fare e saper essere rappresentano le tre dimensioni fondamentali cui si
riferisce l’HR. Di fronte a questa consapevolezza, quali sfide interessano gli
HR? In quale direzione formare gli HR per valorizzare le competenze? Quali
opportunità di crescita professionale cogliere per gestire il cambiamento e/o
rimanere competitivi? Come un HR può rappresentare la guida di un approccio
innovativo? Quale contributo educativo possono fornire gli HR al sistema
formativo?
Una sfida
formativa costante che, una volta colta, consente e favorisce la crescita del
singolo e dell'organizzazione, anche in una prospettiva di innovazione. La
direzione HR come leva del cambiamento per passare dalla teoria alla pratica,
dalla cura delle relazioni all'individuazione di strategie vincenti per
aprirsi al mercato.
Dalle ore 15,30 registrazione dei presenti
Ore 16:00 INTRODUZIONE E SALUTI
Conducono: Simona Ciotti (HR Link)
e Sara Michelle Delpiano (Innovation Hub)
Saluto Andrea De Vecchi (HR Link)
Saluto Manuele Vailati (Innovation
Hub) (da confermare)
Saluto Michele Lanzetta Direttore
CAFRE Università di Pisa
Ore 16:15
Intervento di Serena Gianfaldoni, Docente di Gestione delle Risorse Umane Università di Pisa e coordinatrice del Laboratorio Link Università Aziende del CAFRE Università di Pisa “Le nuove sfide e le nuove opportunità dell’HR: come la formazione può condurre innovazione”.
Intervento di Sonia Bernicchi,
Laboratorio Link CAFRE Università di Pisa, International
Sales Manager, Marketing and Communication Paper Board Alliance Group.“Le
nuove sfide e le nuove opportunità dell’HR: come la formazione può condurre innovazione”.
Ore 17 TAVOLA ROTONDA con HRD
Sapere, saper fare e saper essere
rappresentano le tre dimensioni fondamentali cui si riferisce l’HR. Di fronte
a questa consapevolezza, quali sfide interessano gli HR? In quale direzione
formare gli HR per valorizzare le competenze?
Daniele Eleodori, Telethon
https://www.linkedin.com/in/daniele-eleodori-218192a/
Gabriele Belsito, Eataly
https://www.linkedin.com/in/gabrielebelsito/
Matteo Barontini, aeroporti Toscana
https://www.linkedin.com/in/matteobarontini/
Luca Battistini Ecopol
https://www.linkedin.com/in/lucabattistini/
Antonio Guarrera, Aboca
https://www.linkedin.com/in/antonio-guarrera-b085326/
Simona Giuliani, OIC, e presidente AIDP
Toscana
https://www.linkedin.com/in/simona-giuliani-310a38b7/
Alessandro Castelli, HRD di Credit Agricole,
https://www.linkedin.com/in/alessandrocastellihrcommunicationorganizationdirector/
Ore 18:00 CONCLUSIONE con Andrea
de Vecchi per il lancio di IHR 24 (tbc).
A seguire rinfresco
L’evento si svolgerà in presenza,
ma sarà trasmesso in diretta sui canali social di IMH e sarà registrato
sulla piattaforma di IMH. Gli ospiti possono iscriversi al
link https://innovationmanagerhub.com/ihr/
L’invito è rivolto a professionisti
HR ma è aperto anche a manager ed esperti. Gli studenti possono prenotarsi a
corsorisorseumane@gestionale.unipi.it
e possono chiedere l’attestato di partecipazione.